Lead Brand Designer

Playgendary,Posted 4 years ago

Senior

Full time

Negotiable

Remote

Playgendary сегодня — это команда из более 300 лучших специалистов. Офисы компании размещены в Санкт-Петербурге, Минске и Мюнхене, но мы также формируем удаленные команды по всему миру.

Узнайте больше о нашей распределенной команде - https://vc.ru/playgendary/80884-remote-work

Мы гордимся тем, что более 500 миллионов игроков по всему миру выбирают наши игры, а в 2018-м году Playgendary вошла в ТОП-10 игровых разработчиков по количеству скачиваний.

Сейчас мы в поисках бренд-дизайнера. Мы считаем, что хороший дизайн может сыграть ключевую роль в ряде вещей и сейчас ищем дизайнера, который знает, как сразу попасть в нужный стиль и чувствует аудиторию. При этом не забывая, что дизайн должен дополнять контент, а не определять его.

На этой должности ты должен уметь подстраиваться под разную стилистику, обладать собственным видением, не забывать про мелочи и уметь аргументировать свою позицию.

What are you working on?

Genres: Casual
Platforms: Mobile

For which tasks (responsibilities)?

- Разработка визуального стиля для компании, входящей в топ-5 разработчиков в мире по загрузкам;
- разработка стилистики для спецпроектов;
- создание и оформление презентаций и подготовка сопровождающих графических материалов для конференций;
- оформление новостей, статей и других материалов;
- создание элементов корпоративного мерчендайза;
- взаимодействие с сотрудниками PR- и HR-отделов.

What kind of professional are we looking for?

- опыт работы бренд дизайнером от трех лет;
- опыт работы менеджером команды от 1 года;
- уверенное владение Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, InDesign, PowerPoint, Keynote;
- внимание к деталям, креативность, самостоятельность;
- наличие в портфолио примеров работ по разработке презентаций и графики;
- готовность слышать заказчика и учитывать его пожелания.

Why do we enjoy working here?

- Зарплату, защищенную от валютных колебаний;
- Работу в дружной команде единомышленников;
- Помощь в реализации ваших идей в рамках работы с командой;
- Постоянное повышение квалификации (компания оплачивает образовательные программы и поездки на конференции);
- График для тех, кто любит поспать;
- Реферальную программу;
- Денежные бонусы по случаю важных жизненных событий;
- Оплату занятий спортом.